नवीन शासननिर्णय

  • खुल्‍या प्रवर्गातील महिलांकरिता आरक्षित असलेल्‍या पदावरील निवडीकरिता खुल्‍या प्रवर्गातील महिला तसेच सर्व मागास प्रवर्गातील महिलांनी नॉन क्रिमिलेअर प्रमाणपत्र सादर करण्‍याबाबत, दिनांक 04.05.2023 खुल्या प्रवर्गातील महिलांकरीता आरक्षित असलेल्या पदावरील निवडीकरीता खुल्या …

  • राज्यातील प्राविण्यप्राप्त खेळाडूंना शासकीय, निमशासकीय व इतर क्षेत्रात नोकरीसाठी 5 टक्के आरक्षण शालेय शिक्षण व क्रीडा विभाग 30-06-2022 सांकेतांक क्रमांक 202206301543343621 खेळांडूंना थेट नियुक्ती देण्यासंदर्भात धोरण निश्चित करण्यासाठी समिती गठीत …

  • स्वातंत्र्य सैनिक/त्यांचे नामनिर्देशित यांना शासकीय सेवेत वर्ग-3 व वर्ग-4 पदावर नोकरी संदर्भाबाबत.. 16-09-2024 स्वातंत्र्य सैनिक / त्यांचे नामनिर्देशित यांना शासकीय सेवेत वर्ग-3 व वर्ग-4 पदावर नोकरीसंदर्भाबाबत… 28-08-2024 माजी सैनिक/अवलंबितांना नोकर …

  • शासकीयनिमशासकीय कार्यालयांचाशंभर दिवसांचाकृती आराखडा_दिनांक 13_01_2025 राज्य शासनाच्या प्रशासनिक विभागांसाठी १०० दिवसांचा कृती आराखडा निश्चित करण्यात येत आहे. त्याच धर्तीवर क्षेत्रीय शासकीय व निमशासकीय कार्यालयांकरिता आगामी १०० दिवसांमध्ये पुढील मुद्द्यांवर प्रभावी …

  • ग्रामीण स्थानिक स्वराज्य संस्थाना प्राप्त CSR ग्रामीण कॉर्पोरेट सामाजिक जबाबदारी निधी मधून विनियोगाबाबत मार्गदर्शक सूचना ग्राम विकास विभाग शासन निर्णय दिनांक ०२-०२-२०१८ साठी येथे Click करा केंद्र शासनाच्या अधिनियमानुसार कंपन्याना …

  • ई-निविदा प्रणाली अंतर्गत  अल्प कालावधीची निविदा सूचना प्रसिद्ध करण्याबाबत…दि 29-10-2021 अधिक व सविस्तर माहितीसाठी वरील शासननिर्णयाच्या PDF वर Click करून download करून माहिती मिळवून घ्यावी………. जिल्हा परिषदा व पंचायत समित्यामधील बांधकामे / विकास योजना यांच्याशी …

विषयनिहाय व अक्षरानुसार शासननिर्णय उपलब्ध

About Us

वेबसाइटचा उद्देश :-https://gr.ravindrachavan.in/ मुख्य उद्देश शासकीय निर्णय आणि परिपत्रके यांचा संग्रह एका केंद्रित व्यासपीठावर उपलब्ध करणे हा आहे. यामुळे नागरिक, संशोधक, आणि प्रशासकीय अधिकारी यांना आवश्यक माहिती त्वरित मिळू शकते. 

या संकेतस्थळावर दिनांक निहाय व विषयनिहाय शासकीय निर्णय, राजपत्र, आणि इतर महत्वाचे दस्तऐवज डिजिटल स्वरूपात उपलब्ध आहेत, ज्यामुळे नागरिकांना ही माहिती सहज उपलब्ध होते.

© 2025 All Rights Reserved.

This website uses cookies to improve your experience. We'll assume you're ok with this, but you can opt-out if you wish. Accept

Privacy & Cookies Policy